GOALS

Project GOALS in Deventer: “Je ziet jongeren echt groeien”

Na een succesvolle eerste ronde van Project GOALS in Deventer, staat de volgende editie alweer in de startblokken. Wat maakt dit traject zo waardevol voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt? We spraken met Margot van der Heijden, consulent werk bij de gemeente Voorst, en Nienke Diekmeijer, beleidsadviseur participatie bij de gemeente Voorst.
Nieuws3 min. leestijd
15 oktober 2025

Een project dat werkt

Hoewel de eerste ronde van GOALS nog liep, was het al snel duidelijk: dit traject verdient een vervolg. “We zagen dat het werkte,” vertelt Nienke. “De jongeren werden echt geholpen. Dat gaf ons het vertrouwen om meteen door te pakken.”

Margot vult aan: “Ik zag een groep jongeren die bijna altijd aanwezig was, die elkaar positief bevestigden en zichtbaar groeiden. Jongeren die normaal gesproken moeite hebben met groepsverband, bloeiden hier juist op.”

Leren van én met elkaar

Wat GOALS volgens beide professionals onderscheidt, is de kracht van het groepsproces. “Sommige jongeren leren niet zozeer van een coach, maar juist van elkaar,” legt Nienke uit. “Ze herkennen zich in elkaars verhalen en motiveren elkaar om stappen te zetten.”

Margot zag dat ook terug tijdens de afsluitende bijeenkomst: “De onderlinge reacties waren zo positief. Je zag echt verbinding ontstaan. Dat is iets wat je in andere trajecten niet altijd ziet.”

Activiteiten die raken

Naast de groepsdynamiek vielen ook de activiteiten in de smaak. “Ik vroeg de jongeren wat ze het leukst vonden, en tot mijn verrassing noemden ze unaniem het beklimmen van de Lebuïnistoren,” vertelt Margot. “Het was de eerste activiteit, ze kenden elkaar nog nauwelijks, maar het gaf meteen een gevoel van saamhorigheid.”

Ook de workshop familieopstellingen maakte indruk. “Op een laagdrempelige manier leerden jongeren iets over zichzelf én over elkaar. Dat versterkte het vertrouwen in de groep.”

De kracht van samenwerking

De samenwerking tussen de gemeente en USG Restart wordt door beide gesprekspartners als prettig en professioneel ervaren. “Er werd snel geschakeld, afspraken werden nagekomen en de communicatie verliep soepel,” vertelt Nienke Diekmeijer. Ook Margot van der Heijden sluit zich daarbij aan: “De coaches waren goed bereikbaar en betrokken. Als ik een vraag stelde, kreeg ik snel een reactie.”

Wat daarnaast als krachtig wordt ervaren, is dat GOALS regionaal is opgezet. “Voor een kleinere gemeente als Voorst is het lastig om zelfstandig zo’n traject te organiseren,” legt Nienke uit. “Door samen te werken met andere gemeenten in de regio, kunnen we meer jongeren bereiken én profiteren van elkaars ervaringen. Dat maakt het project sterker.”

Andere relevante artikelen

Alle artikelen
Deelnemer Schaats je sterk op de ijsbaan
3 min. leestijd
Om deelnemers duurzaam richting werk te ondersteunen, bieden wij samen met de gemeente Heerenveen en de Sven Kramer Academy het traject Schaats je sterk! aan. In Thialf werkten deelnemers van september tot april aan hun fysieke én mentale fitheid, met workshops en schaatslessen.
28 mei 2026
Sportactiviteit met deelnemers tijdens groepsproject
2 min. leestijd
Op de website van Werkgevers Servicepunt Drenthe vertellen deelnemer Jens en jobcoach Gijs Even over voetbalproject Scoren in Drenthe.
21 mei 2026
Restart GOALS in de ABU Inspiratiegids
5 min. leestijd
In de ABU Inspiratiegids verscheen dit artikel over ons programma GOALS. Hierin lees je hoe we samen met de gemeente Voorst jongeren die zijn uitgevallen weer helpen om in beweging te komen richting een toekomst met perspectief.
21 mei 2026
Coach van USG Restart tijdens begeleiding van kandidaten
3 min. leestijd
Ook in 2025 heeft USG Restart impact gemaakt voor mensen, organisaties en de arbeidsmarkt. In ons nieuwe impactoverzicht laten we zien hoe wij, samen met werkgevers, UWV en gemeenten, hebben gewerkt aan duurzame inzetbaarheid, mobiliteit en inclusieve arbeid.
20 april 2026
Kandidaat aan het werk met pallets
4 min. leestijd
Binnen USG Restart Carrière werken HR-consultants die dagelijks de verbinding leggen tussen werkgevers en bijzonder talent. Zij informeren en adviseren organisaties over inclusief en duurzaam ondernemen en ondersteunen bij het invullen van openstaande vacatures. Het doel is helder: het realiseren van een duurzame match tussen werkgever en kandidaat.
17 maart 2026
Coach in gesprek met kandidaat
4 min. leestijd
USG Restart, onderdeel van RGF Staffing the Netherlands, heeft de EcoVadis GOLD-certificering behaald. Daarmee behoren wij tot de top 5% van beoordeelde bedrijven wereldwijd op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. We zijn trots op deze erkenning. Niet alleen omdat het laat zien dat we als organisatie stappen zetten op het gebied van duurzaamheid, maar vooral omdat het bevestigt waar wij voor staan: werk dat mensen verder helpt en een arbeidsmarkt waarin iedereen een eerlijke kans krijgt.
10 maart 2026
GOALS
4 min. leestijd
Voor sommige jongeren is het reguliere onderwijs niet genoeg. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze vastlopen, in zichzelf, in hun thuissituatie of in het systeem. Voor deze leerlingen kan Project GOALS een waardevol alternatief zijn. We spraken met Irene Everts, zorgcoördinator van een middelbare school voor havo/vwo, over haar ervaring met het traject.
6 januari 2026
Foto traineeship programma USG Restart en UWV
4 min. leestijd
Vorige week is het traineeship van USG Restart in samenwerking met UWV officieel van start gegaan. Het programma biedt werkzoekenden een unieke kans om zich te ontwikkelen tot jobcoach of loopbaancoach: functies die een belangrijke rol spelen in het begeleiden van mensen naar passend werk en het versterken van een inclusieve arbeidsmarkt.
16 november 2025
Kandidaten volgen een workshop
5 min. leestijd
Bij USG Restart geloven we dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen, op elk moment in zijn loopbaan. Daarom werken we samen met Doorzaam, het fonds voor de uitzendbranche dat zich inzet voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Dankzij deze samenwerking kunnen onze kandidaten gebruikmaken van waardevolle ontwikkelvouchers en interventies die hun groei echt verder helpen.
10 november 2025
Groepsfoto van tekenmoment USG Restart en Sven Kramer Academy
2 min. leestijd
Na een succesvol eerste jaar in Heerenveen zetten de Sven Kramer Academy en USG Restart hun samenwerking voort: op 14 oktober werd de samenwerking voor het project Schaats je sterk officieel verlengd met vijf jaar.
29 oktober 2025